在招聘過程中，企業(yè)會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。很多人會(huì)疑惑這兩者的順序，到底是該先做背景調(diào)查還是先做體檢呢？下面就來一起了解一下。背景調(diào)查與體檢的意義做背景調(diào)查和體檢的主要目的是為了保證企業(yè)用人安全和人員健康，并避免不必要的法律糾紛。背景調(diào)查可以了解到求職者的個(gè)人隱私信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、犯罪記錄等信息，對(duì)于保護(hù)企業(yè)不受到潛在人身財(cái)產(chǎn)損失的保護(hù)具有很重要的意義。而體檢則可以了解求職者的身體狀況，為職業(yè)生涯提供保障，向用人單位提供一個(gè)合格的員工。背景調(diào)查和體檢哪一個(gè)先做...