體檢報告是我們入職前必須要提供的資料之一，但有時候由于各種原因，體檢報告沒能及時出來，這時候會引發我們的疑問：體檢報告沒出來可以入職嗎？招聘方面可能會出現的問題對于招聘方來說，如果他們收到了你的體檢報告，但是還沒有時間得以審核和對照，他們可能會產生疑慮。理論上說，如果他們沒有你的全部資料，包括體檢報告，那么你的雇傭就還沒有正式形成。因此，如果你沒有完整的資料，那么被聘用的可能性就顯得非常小。個人的隱私需要得到保護即使你是通過技術手段，讓體檢報告更快地被遞交給了招聘方，也仍然存...