入職體檢是企業為了保障員工健康和控制風險而進行的一項常規工作，同時也是保障企業安全、穩定、可持續發展的重要手段。入職體檢的一般機會一般情況下，入職體檢有兩個機會。一是初次面試后確定錄用，但還未正式簽約之前，企業會要求候選人進行初步的入職體檢。這種情況下，如果體檢結果符合標準，則通常會繼續進入復審環節。二是簽約后，企業會要求新員工進行完整的入職體檢，以便更全面地了解其身體狀況，為其提供更好的保護和服務。入職體檢的主要內容入職體檢主要包括身體狀況檢查和心理狀況評估。身體狀況檢查主...