沒有入職體檢報告的情況下該怎么辦？為什么會缺少入職體檢報告？在招聘過程中，用人單位通常都會要求應(yīng)聘者提供入職體檢報告。但是，應(yīng)聘者有時可能由于各種原因沒有及時完成或提交入職體檢報告，或者在提交的過程中出現(xiàn)了問題。例如在去做體檢的時候發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)了異常狀況，需要等待再次檢查或治療，導(dǎo)致體檢結(jié)果延遲。如何解決缺少入職體檢報告的問題？首先，建議應(yīng)聘者盡快聯(lián)系用人單位，解釋自己的情況，并提供相關(guān)醫(yī)療證明或推遲入職的原因。這樣可以讓用人單位更好地了解自己的情況，也可以給用人單位更多時間...