當(dāng)你要投入一份新工作時(shí)，你可能會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)和不確定性，這其中之一就是需要提交體檢報(bào)告的要求。但如果你沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)備體檢報(bào)告，難道就無(wú)法入職嗎？這取決于公司和崗位的特定要求。公司規(guī)定每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度，包括入職流程和體檢要求。在申請(qǐng)工作時(shí)，應(yīng)該清楚詢問(wèn)公司是否需要提交體檢報(bào)告，并了解他們是否允許員工在入職后進(jìn)行體檢。許多公司允許員工在90天內(nèi)參加體檢，尤其是對(duì)于不涉及身體危險(xiǎn)的崗位，例如行政崗位等。職位要求另一個(gè)影響你是否需要提交體檢報(bào)告的因素是職位的特定要求。一些需要...