為確保員工的身體健康，許多企業在入職之前會要求員工進行體檢，以確保其能勝任職位。然而，如果體檢結果不合格，會對員工和公司都帶來影響。影響工作調配不合格的體檢結果可能會導致企業無法為員工分配需要身體素質的職位。例如，在一些體力勞動工作中，有時需要員工能夠長時間站立或搬運重物，而如果體檢結果顯示員工的身體不能承受這種工作，則公司可能不得不考慮其他職位。合理安排工作任務如果員工體檢不合格，公司也需要考慮更好地安排其在公司內的工作任務。例如，避免將員工調配到需要長時間坐著或著重眼力的...