近年來，乙肝病毒的感染情況日益嚴重，成為威脅社會健康的一大隱患。許多企事業單位在招聘新員工時，都會要求進行入職體檢，其中乙肝的檢測是常見的項目之一。那么，如果我們發現自己在入職體檢中被檢測出乙肝病毒感染，應該怎么辦呢？

第一步：保持冷靜，了解乙肝的病情

當我們接到入職體檢結果中包含乙肝陽性的消息時，可能會產生恐慌和困惑。然而，在這個時候，我們應該保持冷靜，積極尋求相關專業醫生的幫助，了解乙肝的病情以及未來的發展趨勢。乙肝病毒感染分為急性和慢性兩種類型，大部分人可以通過自身免疫力清除病毒，但少數人會發展成慢性乙肝。

第二步：咨詢專業醫生，制定個人治療方案

乙肝病毒的感染需要密切跟蹤和治療，因此，在發現自己患有乙肝后，我們應該尋求專業醫生的咨詢，制定個人的治療方案。醫生可能會采用抗病毒治療、免疫調節等方法，根據個人情況制定合適的治療計劃。我們需要按時服藥、定期復查，配合醫生的治療及監測工作，以控制乙肝病毒在身體中的復制活動，并保持身體健康。

第三步：與雇主溝通，了解企業政策并提出合理要求

一旦被確認患有乙肝病毒感染，我們需要及時與雇主進行溝通，在遵守個人隱私的前提下，向企業上報自己的病情，了解企業對于乙肝感染員工的政策。根據中國法律法規和政策規定，雇主不得因員工患有乙肝病毒而辭退、降薪或歧視員工，但在某些特殊行業（如食品衛生、藥品生產等）中，乙肝感染可能會被視為健康安全隱患。我們可以通過與企業協商，提出合理的要求（如調崗、調整工作強度等），以確保自身權益的同時，做到對企業的負責。

無論我們是否患有乙肝病毒感染，在面對入職體檢結果時，我們都需要以平常心對待。乙肝病毒感染本身并不會影響到我們的工作能力，只要我們積極配合治療、注意個人衛生，我們同樣可以在工作中發揮自己的才能。最重要的是，我們應該樹立正確的觀念，增強乙肝疾病防控的意識，為自己和他人的健康努力。