近年來，阿里巴巴成為了許多年輕人夢寐以求的理想職業。作為國內最具影響力的電商公司，阿里要求新入職員工必須通過體檢。那么阿里入職體檢的標準要求是什么呢？下面我們將為大家一一介紹。

1. 必備體檢項目

阿里入職體檢必須包含某些基本項目，如身高、體重、聽力、視力、心肺功能、血壓等等。這些基本項目可以反映出一個人的基礎身體情況，是否適合從事軟件開發或線上銷售等崗位。

2. 眼科檢查

對于阿里招聘的IT技術人員和線上客服人員，他們每天都需長時間地注視電腦屏幕。因此，眼科檢查是必不可少的。如角膜炎、干眼癥等亞健康問題會導致對眼睛的損傷，為嚴格過渡檢查為該行業從業者保護眼睛和確保工作效率。

3. 心理測試

隨著互聯網的飛速發展，阿里巴巴的招聘儲備也與時俱進。除了注重技能和素質之外，心理素質也很重要。為確保求職者具有足夠的心理韌性，阿里對所有求職者都進行了心理測試。

4. 體脂率檢測

作為一家電商公司，大多數的員工都需坐在辦公室里操作電腦。因此，體重管理對于公司的整體健康和運轉非常重要。為確保員工全年達到異丙醇含量限額和合適的BMI指數，阿里還將體脂率檢測作為入職體檢標準。

5. 免疫力檢查

世界上任何地方都會存在某種疾病，而有機構認為免疫力檢查是關于員工健康關鍵的一步。如阿里因為經營居平臺是包含很多不同的地區的，讓所有單位的員工體檢自己的免疫力可以降低疾病傳播的風險。

6. 性病檢查

在諸如線下服務員和物業管理等工作崗位中，要碰到一些性暴力或違約行為也是有可能的。因此，性病檢查也成為入職體檢的一部分，以優化企業對員工心理健康狀況的判斷。

7. 結語

阿里希望能夠為員工提供安全、穩定、衛生和舒適的辦公及生活環境，因此，阿里入職體檢非常嚴謹。這些體檢項目可以幫助企業有效地評估員工的身體狀況，以避免效率不高和員工待遇差等問題。最重要的是，保障員工身體健康，讓他們更好的投入到工作中。