作為一家擁有百年歷史的藥業公司，艾博一直堅持“以人為本”的理念，員工的健康是公司最重要的財富。為了保證員工健康和工作安全，艾博要求每一位新入職員工必須接受入職體檢。

入職體檢的目的

入職體檢是指公司在聘請員工前通過醫學檢測手段，對員工體格健康狀況進行詳細檢查、評估和記錄，并為其制定健康干預計劃和管理措施。

入職體檢內容

一般入職體檢包括身高、體重、血壓等基本信息的檢查以及血常規、尿常規、肝功能、心電圖、胸透等多項檢查，檢查信息可根據不同公司和行業而有差別。

入職體檢的意義

入職體檢可以發現員工之前未曾發現過的健康問題，如某些慢性疾病、腫瘤等。發現疾病后可以提前進行治療，提高治愈率，也可以通過檢測獲得健康建議，提高自身健康素養，同時還可以一定程度上降低公司因員工疾病或意外帶來的損失。

入職體檢注意事項

入職體檢期間，員工需要全程配合醫生的檢查和提供必要的個人信息。為員工的隱私和安全考慮，在保證必要信息收集和共享的前提下，保證員工信息的安全與保密。

拓展知識1：定期體檢的重要性

除了入職體檢，公司還要求員工每年進行一次或定期定量體檢。定期進行體檢可以更加及時、全面地了解身體狀況，發現病情提前治療，大大增加治愈率，避免疾病危害與人身安全問題。

拓展知識2：常見疾病預防措施

身體健康是工作的前提，而良好的生活習慣就是身體健康的基石。以科學的飲食搭配、適量的運動，多食用蔬果、粗糧、豆類及堅果類食物能有效提升身體免疫力，降低患病率。

拓展知識3：職業病預防

對于某些特殊行業和工種，公司也要求員工接受相關職業病篩查和預防。對于已經確診為職業病員工，公司應當給予積極幫助或補償。

結尾

艾博深知“健康、安全、環保”的企業責任與社會責任，我們將持續關注員工健康情況，提供規范、高效、專業的醫療服務與管理。我們期待以最好的狀態為公司發展注入新的動力。