辦了入職體檢沒去入職？這或許是因為各種各樣的原因導致的。但是這種情況應該如何處理呢？在下面的文章中，我們將深入探討這個問題，并提供相關拓展知識。

1. 理由是什么？

人們有各種各樣的理由沒有去入職，當然，這也是可以理解的。例如，你發現職位并不完全符合你的期望，而你希望繼續尋找更適合你的工作，或者是一些突發事件，例如家中有事需要回去照顧等等。但是，對于這種情況，最好的解決方法就是實話實說，向雇主解釋自己不能入職的原因。

2. 后果是什么？

如果你沒有及時告知你的雇主，你可能會失去這個工作機會，同時減少了自己被其他公司認真考慮的機會。而如果你告訴了雇主，你仍可能留下一個良好的印象，因為他們會欣賞你的老實和坦率。但這并不意味著不去入職的行為沒有后果。

3. 如何解決這個問題？

首先，你應該盡早通知雇主，向他們解釋你不能入職的原因。對雇主如實說明會讓他們感到你很尊重他們，而不是讓他們浪費更多的時間和精力在這一招無效的工作上。此外，你可以為自己保持良好形象而感到滿意。

4. 如何避免這個問題？

首先，你應該在應聘過程中，確認無論是你還是雇主都認真對待這份工作的重要性。如果你在申請工作后得到一個面試機會，你應該問自己，無論這份工作是否符合你的期望，你是否能接受這份工作。如果你接受了這份工作，那么，當你確定你不能入職時，盡早通知雇主。

5. 應該如何溝通？

當你必須向他們解釋的時候，你應該通過電話、電子郵件或信件等方式與雇主聯系。當然，如果你在與雇主溝通之后認為你仍然想為這家公司工作，你為為了補救情況，可以考慮提出一個重新安排面試時間的請求。

6. 總結：

辦了入職體檢沒去入職，這是一個尷尬的情況。但這并不是一個無法解決的問題。通過及時與雇主溝通、坦白告知你的原因，你可以保持自己的良好形象，而且也可以避免負面影響。在面試時更加注重自己的能力和就業的合適性，也可以避免出現這種尷尬的情況。