入職體檢是每個(gè)新員工必須進(jìn)行的環(huán)節(jié)之一，該體檢可以幫助公司了解新員工的身體狀況及健康情況。但是，由于種種原因有時(shí)員工可能沒有來得及完成入職體檢，這種情況下該怎么辦呢？

為什么沒來得及做入職體檢？

在了解如何處理沒有做入職體檢的情況前，我們需要知道導(dǎo)致員工沒有來得及做入職體檢的原因有哪些。

1. 員工時(shí)間安排不當(dāng)，忘記了入職體檢的時(shí)間；

2. 公司與醫(yī)院之間預(yù)約的時(shí)間出現(xiàn)了問題；

3. 員工生病或在外地等原因不能按時(shí)到達(dá)公司；

4. 公司入職體檢流程不完善，導(dǎo)致員工無法如期完成體檢。

假如員工沒來得及做入職體檢怎么辦？

當(dāng)員工因?yàn)楦鞣N原因沒有來得及做入職體檢時(shí)，公司可以向新員工提供以下幾種選擇：

1. 推遲入職體檢的時(shí)間，預(yù)約另一個(gè)時(shí)間進(jìn)行體檢；

2. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢，但需要補(bǔ)交假條或請假；

3. 重新安排入職時(shí)間。

影響沒有來得及做入職體檢的后果？

沒有來得及做入職體檢的影響其實(shí)是很大的。從個(gè)人層面來說，員工缺乏入職體檢將無法知道自己的身體狀況是否符合公司的要求。另外，如果員工在入職前沒有接受過健康評(píng)估，那么一些疾病可能會(huì)被忽略，最終對(duì)公司和他們自己帶來損失。

從公司角度來說，如果新員工在入職前沒有接受過體檢，公司將需要承擔(dān)一定程度的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)閱T工可能會(huì)患上某種疾病，由此帶來的一切責(zé)任和財(cái)務(wù)代價(jià)都將由公司承擔(dān)。

補(bǔ)充體檢相關(guān)知識(shí)

除了了解沒有來得及做入職體檢的影響，新員工應(yīng)該還需要了解以下內(nèi)容：

1. 入職體檢通常包括哪些項(xiàng)目；

2. 如何做好出診準(zhǔn)備，以確保體檢的準(zhǔn)確性；

3. 如何對(duì)檢查結(jié)果做出回應(yīng)；

4. 入職之后如何保持身體健康。

結(jié)論

雖然沒有來得及做入職體檢看似僅僅只是尷尬的情況，但是它實(shí)際上可能會(huì)帶來一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和成本。新員工應(yīng)該積極與公司溝通，了解自己的選擇和相關(guān)的后果。同時(shí)，為了更好的入職體驗(yàn)，新員工應(yīng)該主動(dòng)了解健康知識(shí)，以達(dá)到健康目標(biāo)。