您是否知道，當您入職新的工作崗位時，除了提交簡歷和進行面試之外，還需要進行入職體檢。那么，當您完成體檢后，這份報告會被您所應聘的單位得知嗎？下面我們就一起來了解一下。

什么是入職體檢？

入職體檢是指在簽訂勞動合同之前，應聘者需要接受公司為其安排的全面體檢。能夠對應聘者的身體健康狀況進行全方位的檢查，以確保從根本上保證節約、合理配置懂了人力資源，追求更高效職業素質。

報告內容有哪些？

入職體檢的報告內容通常包括基本信息、身體指標、化驗結果、專業檢查數據等。其中，身體指標包括身高、體重、脈搏、血壓等；化驗結果包括尿常規、血常規、血型等；專業檢查數據包括心電圖、視力、聽力等。

單位是否有權利查看報告？

根據國家法律法規的規定，公司是有權要求應聘者進行健康體檢的，但并沒有授權公司查閱應聘者的身體狀況報告。同時，醫學檢查的基本信息屬于應聘者的隱私，應該受到保護。

如何保障個人信息安全？

入職體檢報告中包含著個人隱私信息，應該得到嚴格的保護。公司不僅要在使用時清楚告知協議，還需承擔保密責任，保證個人信息不被泄露。同時，入職體檢報告也有保密期限規定，如無必要，過了期限后應該被及時銷毀。

醫學檢查中需要注意什么？

通常，入職體檢是全面的體檢，會進行多種檢查。此時，應聘者應該注意以下幾點：遵守檢查人員的指示及流程，不要省略任何一個環節；遵循醫生的建議，及時治療現有問題，不應藏病輸誠；并遵醫囑改善生活習慣，保持健康的狀態，這有助于將來的工作。

拓展知識：常見體檢項

一般常見的體檢項目包括：眼科、骨科、內科、口腔科、耳鼻喉科、泌尿科、心理科等。在體檢前，可以通過網絡或其他渠道了解一些基本信息，這有助于更好的準備體檢。

結尾

總之，入職體檢報告屬于個人隱私信息，單位沒有查看的權利。同時，個人也應該注重體檢，維護自己的健康狀況，以便更好的完成工作。希望本文能夠幫助到您。