作為一名新員工，入職體檢是必不可少的一項流程。而對于HR來說，查看入職體檢報告也是十分重要的一項工作。那么如何正確地查看入職體檢報告呢？本文將從以下幾個方面進行講解。

1. 了解體檢報告的內容

入職體檢報告通常包括身體基本情況、常見疾病篩查、生化指標檢測等各個方面。其中，身體基本情況包括身高、體重、血壓等；常見疾病篩查包括乙肝、艾滋病等；生化指標檢測包括血糖、血脂等。

2. 了解標準值和異常值

在查看入職體檢報告時，HR需要對照著標準值和異常值來判斷員工是否健康狀況良好。標準值是指正常人群在相同條件下測得的生理參數的平均值；異常值則表示該員工在此項指標上表現異常。

3. 關注重點部位

入職體檢報告中的每一項指標都有其重要性，但是HR需要特別關注身體重點部位的檢測結果。比如，肝功能異常可能意味著員工飲酒過量或者有肝病等；視力異常可能意味著員工眼睛健康存在問題。

4. 同步瀏覽紙質報告和電子報告

入職體檢報告一般都有紙質版和電子版兩種形式。HR可以通過同步瀏覽紙質報告和電子報告來更加全面地了解員工身體情況，并且對于電子報告中的異常值等問題，可以直接在系統中進行記錄和管理。

5. 重視隱私保護

入職體檢報告屬于個人敏感信息，HR需要嚴格遵守相關法律法規，做好隱私保護。在查看體檢報告時，應該采取相應的措施，比如只授權有權限的人員查閱等。

6. 拓展知識：預防癌癥應當從飲食上開始

飲食習慣與癌癥的發生有著密切的關系。一些富含脂肪、鹽分和添加劑的食物會增加癌癥的罹患風險，而一些富含維生素、膳食纖維以及多種礦物質的食物則可以預防癌癥的發生。因此，每位員工應該養成健康的飲食習慣。

結尾

總之，作為HR，查看入職體檢報告是一項重要的工作。需要了解體檢報告的內容、標準值和異常值、重點部位、紙質版和電子版等，同時也要注意隱私保護。當然，了解更多健康信息也是一個優秀HR應該具備的技能。