當你確認了新工作，并準備入職時，可能會有一些疑問，比如入職體檢會查社保嗎？很多人在此時會產生這個問題。下面就為大家解答一下。

關于入職體檢

入職體檢是眾多企業在招收新員工時設置的一個必經程序。通過對身體進行全面檢查，可以保證新員工身體的健康程度。同時，還能夠及早發現一些潛在疾病，從而避免這些疾病給工作和日常生活帶來的困擾，保障新員工自己和他人的身體健康安全。

入職體檢內容

入職體檢的具體內容通常包括以下項目：神經系統、心血管系統、肝功、腎功能、甲狀腺、眼科、心理、血液學、內分泌、乙肝、結核、艾滋病等多項常規檢查。在不同的企業，可能會有所差別。

入職體檢費用

一般情況下，入職體檢的費用由公司承擔。因為接受體檢的員工是新員工，對于公司來說，這是一個必要的投資。不過，如果體檢結果有特殊情況，比如需要進一步醫學處理，這個花費將由員工自己負擔。

入職體檢是否會查社保

與入職體檢相關的就是關于社保的問題。經過多方咨詢得出，通常企業在對員工進行入職體檢時，并不會涉及到社保的問題。因此，入職體檢不會查社保。它只是根據公司制定的規定檢查員工身體健康情況，從而判定該員工是否符合要求擔任該崗位。

個人意見

個人意見：在入職前，尤其是在第一份工作中，應該認真對待入職體檢。首先，它是為了保護我們自己的身體健康；其次，也是為了保護同事的身體健康。當然，這是每個人的個人看法了，具體到不同的人可能有不同的看法。

結語

總之，入職體檢是一個常規的程序，通過它可以保證新員工的身體健康和安全，也是企業、員工共同的利益所在。如果你有進入某個公司的打算，千萬記得把入職體檢做好。

拓展知識：除了企業自身開展的入職體檢外，多數地方也會有義務性的入職體檢安排，這類入職體檢是由所在地的衛生部門或者是企業委托的體檢中心進行安排的，而且是免費的。通過領取體檢憑證和準備相關材料就可以在規定時間內前往體檢。