入職體檢是每個新員工入職公司必須接受的檢查項目之一。其中一項非常重要的檢查就是視力復查。這篇文章將為你詳細介紹入職體檢視力復查相關內容。

什么是入職體檢視力復查？

入職體檢視力復查是指公司在入職前要求新員工進行視力檢查，并據此決定員工是否適合從事與視力有關的工作崗位。

視力復查的流程和注意事項

視力復查通常是由專業醫生或醫院進行，并根據不同崗位需求設定不同的視力標準。視力復查的流程大致如下：

• 醫生會先詢問一些基本信息，比如是否戴隱形眼鏡，是否有視力矯正行為等等。
• 在開始復查之前，醫生還會進行初步的視力檢查。這可以幫助醫生了解員工的基礎視力情況。
• 然后醫生會進行一系列的具體檢查，包括：目力、散瞳、殘影、色覺等等。在部分工作崗位上，還需要評估員工的眼位、視野等。
• 最后，醫生會根據檢查結果，確定員工是否合格，并將具體數據記錄在檔案里。

在視力復查前，新員工需要注意以下事項：

• 睡眠質量充足，避免熬夜。
• 視力檢查前一天不要進行過多眼部訓練，避免對視力造成干擾。
• 如需戴隱形眼鏡，請在檢查前取下。

什么情況下需要視力復查？

視力復查通常是所有員工必須進行的項目，但針對與視力相關的特定職業，檢查標準會更為嚴格，比如駕駛員、工程師等。

拓展知識：職業性視疾病

職業性視疾病是指因工作環境和工作內容引起的、直接或者間接導致的視力損傷或視功能障礙。職業性視疾病主要包括以下三類：

• 職業性眼病：比如角膜炎、結膜炎、白內障等等。
• 工作性近視：由于長時間地保持一定的近視狀態，導致視力退化。這種情況主要發生在長期從事近距離工作的人群中。
• 其他：如職業性色覺異常、職業性眩暈、職業性干眼癥等。

結尾

入職體檢中的視力復查是為了保證員工適合從事相關工作崗位，同時也是保障員工健康的必要手段之一。希望本篇文章對你有所幫助。