體檢入職報告是在員工加入企業時進行的一項必要程序。它可以幫助企業了解員工的身體狀況，為員工在企業工作健康保駕護航。本篇文章主要介紹關于體檢入職報告格式和圖片要求，希望對您有所幫助。

格式要求

體檢入職報告一般由醫院或體檢機構出具，按照統一的報告格式進行。報告應包括以下內容：

個人基本信息

包括員工姓名、性別、年齡、照片等基本信息。

體格檢查

包括身高、體重、血壓、脈搏、肺部聽診、心電圖等檢查項目。

血液檢查

包括血常規、血型、血糖、肝功、腎功等檢查項目。

生化指標

包括血尿酸、膽固醇、甘油三酯等檢查項目。

尿常規檢查

包括尿液顏色、透明度、PH值、比重、白細胞、紅細胞等檢查項目。

心理測試

如情緒測量，應對能力，人際交往能力等。

圖片要求

為了更直觀地展現員工的體檢情況，體檢入職報告中也要求包含相應的圖片。

身體部位照片

體檢機構會對員工的身體各部位進行拍照，并將照片作為報告的一部分。這些照片通常包括正面照、側面照、背面照、頭部照、腹部照、四肢照等。

影像學檢查影像

如果員工需要做影像學檢查，比如CT、MRI等，報告中也會包含相關的影像。這些影像可以通過PACS系統儲存和傳輸。

血液、尿液檢查結果圖片

血液和尿液檢查結果通常也會有相應的圖片，如血液檢查結果中血小板、紅細胞、白細胞的數量和形態等。

拓展知識

1. 針對不同行業和崗位，體檢標準是不同的。如一些高風險職業（如體力勞動工作、高空作業等）的體檢標準比普通職業更為嚴格。

2. 在體檢前，員工可以適當的進行身體鍛煉和注意飲食，以保持身體健康狀態。

3. 體檢后，如果發現有異常情況需要進行治療，應及時前往醫院治療，并在治療期間提前請假或休息。

結尾

總之，體檢入職報告是企業了解員工身體狀況的重要途徑，希望以上內容能對您有所幫助。