事業編體檢不合格是一件非常令人頭疼的事情，尤其是如果你已經在職場上混了很長時間，事業成就也頗為可觀，但卻因為體檢不合格而無法繼續執筆發揮。這時候，很多人會選擇找人，但找人到底有沒有用呢？以下就讓我們來探討一下。

1.找人是否能幫你規避體檢要求？

首先要明確的是，事業編的體檢標準是由國家相關部門制定的，并且是針對該職位的工作性質、工作環境以及其他必要因素所制定的，是為了保證事業編人員的身體素質能夠勝任工作。因此，體檢標準是不能輕易規避的。即使你找到了熟人，他們也無法幫你規避這些體檢要求。

2.找人是否可以幫你“打點”？

找人有時候不是說能幫你規避體檢要求，而是幫你“打點”，比如讓某些專業醫生在體檢中“放水”，或者讓檢查結果出現偏差。然而，這種做法不僅道德風險極高，而且有可能會違法，一旦被查出來，就會被依法追究責任，給個人和家庭帶來嚴重后果。

3.找人是否能夠幫你提前了解體檢項目？

雖然找人不能規避體檢要求，但可以幫你提前了解體檢項目，讓你在體檢前做好充分的準備。比如，他們可以告訴你具體要進行哪些項目、每個項目的評分標準以及如何提高自己的體檢成績等。這些信息對你來說都是非常有用的。

4.找人是否能夠提供其他職業發展建議？

如果你的事業編體檢不合格，也許這是一個重新審視自己職業生涯的機會。此時，找人不僅能夠提供關于事業編的體檢評分標準和技巧，還可以給你提供其他職業發展的建議，比如轉換行業或者找到其他適合自己的職位。

5.拓展知識：事業編體檢項目有哪些？

事業編體檢項目主要包括：尿常規、血常規、肝腎功能、心電圖、胸透、人類免疫缺陷病毒、結核病、甲狀腺功能、乙肝等。其中，針對每個項目的標準也會有所不同，具體需要以國家相關部門規定為準。

總的來說，找人幫忙是不能規避體檢要求的，在職場上也應該以道德和法律為核心進行行動。最重要的是要正視自己的身體素質，發揮自己的優勢，尋找適合自己的職業生涯道路。