證券公司是現代金融行業中非常重要的一環，而作為一個專業的金融從業者，入職體檢是必不可少的一個環節。那么，在入職體檢中，證券公司會有哪些要求呢？下面我們來詳細了解一下。

1. 健康體檢

證券公司要求新入職員工進行健康體檢，以確保員工在身體素質方面符合從業要求。一般體檢內容包括身高、體重、血壓、視力、聽力、心理及化驗等項目。

2. 心理測試

入職體檢中，證券公司還會安排心理測試，以了解員工的心理狀態，挖掘潛在問題，為個人及團隊發展提供必要幫助。

3. 肝功能檢查

由于金融從業工作的性質決定了員工經常需要加班，并且在工作中需要承擔較大的壓力，所以證券公司會強制要求入職員工進行肝功能檢查，以避免工作中過度消耗能量，對身體造成過大損害。

4. 輸血史詢問

證券從業人員需要進行繁忙的工作，經常會面臨高強度的壓力，并且身體可能不斷處于亞健康狀態。因此，入職體檢中，證券公司會要求入職員工回答關于輸血史等方面的問題，以了解員工身體情況，以便后續安排。

5. 乙肝病毒攜帶者

乙肝是一種比較嚴重的傳染病，在金融行業中，證券從業人員需要進行旺盛的精力和較多的應酬活動，所以證券公司會強制要求新員工進行檢測，以確保入職員工沒有乙肝病毒攜帶史。

6. 體重指數

體重指數是檢查個體的體型和健康程度的一個標準，一般來說，證券公司入職體檢會對員工的體重指數進行要求，在一定程度上減少因各種原因導致的員工身體狀況不佳的可能性。

7. 治療史

證券公司入職體檢時，會要求員工填寫病史表格，并查看過往的疾病情況，以了解員工身體歷史，對后續個人訓練和團隊管理起到重要作用。

8. 結論

總體來說，證券公司在入職體檢中會針對員工的身體素質、心理狀態以及病史等方面進行全面考察。身為一名金融行業的從業者，能夠保持良好的身體和心態狀態對于個人事業發展至關重要。