入職前需要進行體檢是常見的一件事情，但是如果在入職時沒有體檢報告怎么辦？下面我們來探討一下這個問題。

1. 公司是否要求體檢

首先，需要明確公司是否有要求需要進行體檢。如果公司沒有明確要求體檢報告，那么這個問題就變得不那么緊急了。

2. 是否可以自行去體檢

如果公司需要體檢報告，但是入職時沒有帶上，那么可以考慮自行去醫院完成體檢。這里需要注意的是，需要選擇正規醫院，可以選擇公立醫院或者私立醫院。

3. 公司是否可以接受遲遲拿不到體檢報告的情況

有些公司可以接受在入職后遲遲沒有拿到體檢報告的情況，但是這需要和公司的HR或者招聘負責人進行溝通。

4. 如何解決無法體檢的情況

如果因為某種原因無法進行體檢，比如長期在國外工作的人，可以提供之前的體檢報告或者醫療證明。

5. 入職后補交體檢報告

在沒有體檢報告的情況下入職，也可以在入職后補交體檢報告。但是需要注意，補交的時間盡可能要在入職后的第一個月內。

6. 如何避免無法提供體檢報告的情況

為了避免在入職時沒有體檢報告的情況，建議在面試階段就開始進行體檢，提前準備好體檢報告。這樣不僅可以保證自己在入職時不會出現問題，同時也可以體現出自己對工作的認真和負責態度。

7. 總結

無體檢報告入職是一種常見情況，但不是不可克服的問題。可以通過溝通、自行體檢、提供醫療證明等方式來解決，同時也需要加強自身準備，避免出現這種情況。

最后，如果在入職時沒有體檢報告，千萬不要驚慌失措，理性面對問題，積極尋找解決方案。