入職體檢是每個工作人士在就職之前必須進行的一項醫學檢查，以確保員工在工作期間的身體健康狀況。但是，有一部分人可能會在體檢中被診斷為色弱不合格。針對這種情況，詢問一個問題，那就是入職體檢色弱不合格可以復查嗎？

不能復查，只能重新申請體檢

如果您在入職體檢中被診斷為色弱不合格，您無法再次參加重新檢查。事實上，您需要重新進行體檢（通常由另一家醫院或體檢中心進行），并重新提交其結果作為雇主的入職要求。

色弱與職業的相關性

色弱是一個常見的視覺缺陷，它影響了大約8％的男性和0.5％的女性。雖然大多數人的生活與工作不會因此受到影響，但某些職業需要員工具備準確的顏色知識，比如航空、海運、消防等等。

是否應該在申請工作之前進行體檢？

雖然一些職業確實需要顏色敏銳度作為一項基本技能，但是在某些情況下，應在體檢前列出該職業中必須的基本要求，同時對某些特定類型的視覺缺陷也進行規定。這可以確保工作候選人和雇主之間的早期透明度。

色弱員工可以得到類似于殘疾員工的支持嗎？

不幸的是，除非特別需要顏色辨別能力而您的感知缺陷來自服務相關的原因，否則一些身體健康政策并不保護色弱員工。如果這真的是您的問題，則最好跟您的雇主或經理進行協商并了解是否可以做出相應的安排，如工作崗位調整等方式幫助您。

結尾

總之，如果在入職體檢中被診斷為色弱不合格，不能復查，唯一的方法是重新申請體檢。但請放心，在職業選擇和就業初期，遵守合適的透明度是至關重要的，許多公司會愿意協商并使其適應您的需求。