被乙肝拒絕入職是一件讓人感到絕望的事情，但是現在不要失去信心，因為您有應對的方法。在本文中，我將為您提供可行的解決方案。

1.理解相關法律法規

在開始任何的措施前，了解國家有關乙肝的法律法規非常重要。一些企業采用拒絕招聘患有乙肝病毒的應聘者的方式是合法的。畢竟，這些企業還需要保護其員工和消費者免受不必要的風險。

2.尊重企業政策

如果某個企業有特定的政策，其禁止雇傭患有乙肝病毒的人，那么您需要接受這個事實。這并不意味著您應該放棄尋找工作。您可以尋找其他的雇主或者企業。找到適合自己的機會，值得我們付出更多的時間和精力。

3.主動公開你的狀況

中國法律規定，在面試過程中企業不得私自檢測應聘者是否有乙肝病毒。然而，如果您自愿公開這個信息，企業可能更愿意考慮您的申請。

4.保持身體健康

乙肝患者應該通過合適的治療來保持身體健康。如果您能夠向企業證明您已經接受了有效的治療，并且能夠控制自己病情的話，這將會讓您更具有競爭力。

5.與招聘者溝通

如果面試官沒有正面回答您是否患有乙肝的問題，請你主動向HR問詢，告知對方自己是怎么保證個人和他人的安全流程的。通過這樣的交流，招聘者可以更好地了解您的情況，也比較理解你的困擾，并評估你的適用性。

6.求助專業機構

如果您因為乙肝被拒絕入職，您可以聯系當地的病毒病專業機構或支持組織，以獲取實質性的建議和幫助。這些機構和組織經常與企業合作，跨越鴻溝，為患者和企業提供支持和協助。

7.尋求法律幫助

如果您覺得自己在該公司的拒絕有違反法律法規，您可以尋求專業律師的幫助。一次與律師的咨詢可能會讓您獲得從公司的經濟損失到暫停其招聘業務等多種復仇方式的建議，了解如何目睹它們跨越鴻溝。

結尾

被拒絕入職非常讓人沮喪，但這并不意味著您無法尋找工作。我們相信本文提供的方法可以幫助您克服困難并實現你的職業目標。