醫院作為一個特殊的場所，員工的素質和健康狀況對于醫院的運營和工作效率有著至關重要的影響。因此，入職體檢是每一位新員工必須要經歷的程序。如果體檢結果不合格，那么是否能夠順利成為醫院的一名員工呢？下面我們來看一下醫院員工入職體檢如何算不合格：

一、體檢發現有慢性病

慢性病是指病程較長、發展較緩慢的疾病。入職體檢中，如果醫生發現你存在有慢性病的情況，那么就有可能被判定為不合格。因為這些疾病一般需要長期治療和用藥維護，嚴重影響員工的工作能力和健康狀態。

二、肝功能異常

肝臟是人體內重要的代謝器官之一，負責調節人體內各種物質的代謝和處理。如果入職體檢中檢測出肝功能異常，比如肝酶偏高、肝臟病變等情況，就有可能被認為不合格。因為肝臟是人體內毒素代謝的主要器官，如果肝功能出現問題，那么身體健康狀況就會大受影響。

三、腫瘤標志物陽性

腫瘤標志物是一種用來檢測腫瘤所特有的物質。入職體檢中，如果醫生發現你的腫瘤標志物呈陽性，那么就很可能被判定為不合格。因為這種情況表明你可能患有某些腫瘤或癌癥，并需要進一步確診和治療。

四、傳染性疾病

入職體檢中，發現患有傳染性疾病的情況是絕對不允許的。如果發現你患有如結核病、艾滋病、病毒性肝炎等傳染性疾病，那么會被直接判定為不合格。因為此類疾病十分具有傳染性和危害性，對于醫院和員工來說都是無法接受的。

五、健康體檢不良狀況

除了上述情況外，健康體檢不良的狀況也是會被判定為不合格的。比如血壓偏高、血糖異常等情況，如果長期得不到控制和治療，就會對身體健康產生很大威脅。

六、結語

綜上所述，醫院員工入職體檢如何算不合格，主要包括慢性病、肝功能異常、腫瘤標志物陽性、傳染性疾病和健康體檢不良狀況。如果出現上述情況之一，就有可能被判定為不合格，需要通過進一步治療和調理來恢復身體健康，才能重新參與入職體檢。