入職時(shí)交假體檢報(bào)告的必要性

體檢報(bào)告的作用

在現(xiàn)代工作和生活中，體檢是一項(xiàng)公認(rèn)的重要身體保健方式。比較全面的體檢不僅可以起到預(yù)防疾病，發(fā)現(xiàn)早期疾病的作用，還可以對(duì)身體狀況提供一份權(quán)威明確的記錄。特別是在就業(yè)、升遷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它成為了一種必要的資料。

單位要求體檢，招聘經(jīng)理解決方案

很多企事業(yè)單位在招聘或者內(nèi)部員工遷移調(diào)整時(shí)會(huì)要求員工進(jìn)行體檢，其中包括入職體檢。而有的員工因?yàn)榉N種原因不能按時(shí)完成體檢報(bào)告，這無(wú)疑給招聘經(jīng)理及企業(yè)造成了不少麻煩。一個(gè)解決方案就是讓候選人先完成入職體檢，并保證能在合適時(shí)間內(nèi)提交結(jié)果。

體檢報(bào)告如何提交

入職前體檢報(bào)告需要完整準(zhǔn)確，全部項(xiàng)目正常。如果體檢有特殊病史和可控制的疾病，應(yīng)主動(dòng)披露提交報(bào)告，并提供一份完整的治療方案。各單位還有不同的提交方式，但通常都要求提供原件或官方認(rèn)證的副本。

哪些人需要體檢

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，無(wú)戶籍、無(wú)用工文件、離職3個(gè)月以上者、初次參加工作，以及事業(yè)單位、國(guó)有企事業(yè)單位員工轉(zhuǎn)崗等情況下，需要進(jìn)行體檢報(bào)告。必要時(shí)，也可能涵蓋額外人群、特別工種和實(shí)施加強(qiáng)監(jiān)控的地方行政區(qū)域。

入職時(shí)候拒絕體檢后果

對(duì)于單位規(guī)定必須體檢的情況，如果新員工不能配合，將會(huì)面臨拒絕錄用，甚至被辭退的后果。而對(duì)于已經(jīng)在職的員工，如拒絕體檢將可能也會(huì)受到懲罰。因此，建議遵守制度，認(rèn)真對(duì)待體檢。

體檢結(jié)果可信嗎？

體檢結(jié)果是否可信一直是個(gè)問(wèn)題。需要知道的是，只有正規(guī)醫(yī)院、檢測(cè)中心、資質(zhì)認(rèn)證單位出具的體檢結(jié)論才能被認(rèn)可。所以，選擇大型或者有良好口碑的醫(yī)院體檢，增加自身的參考價(jià)值。

結(jié)論

綜上所述，入職時(shí)交假體檢報(bào)告是非常有必要的。能很好地展示應(yīng)聘人員的身體狀況，對(duì)于單位在招聘和宣傳中也有正面作用。但同時(shí)，也需注意不同行業(yè)和地區(qū)針對(duì)體檢的特殊要求，保證前往權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，并妥善保存報(bào)告。