入職體檢對于求職者來說是非常重要的一個環(huán)節(jié)，不僅能夠檢測身體健康狀況，更是用人單位通過體檢了解求職者身體情況的一種手段。然而，當(dāng)我們的體檢結(jié)果出現(xiàn)不良指標時，是否會影響我們的入職呢？本文將從乙肝245陽性的角度進行探討。

什么是乙肝245陽性？

首先，我們需要了解什么是乙肝245陽性。乙肝病毒表面抗原（HBsAg）是乙型肝炎病毒感染的標志之一，正常情況下，該指標應(yīng)該為陰性。而乙肝245陽性，則表示HBsAg指標在245IU/mL以上，也就是說，乙肝病毒感染程度高，有患病傾向。

用人單位是否會要乙肝245陽性的求職者？

對于用人單位來說，選擇一位身體健康的求職者是非常重要的，這也是入職體檢的必要性所在。但是具體到乙肝245陽性的求職者，是否會被用人單位拒絕呢？這個問題目前還沒有統(tǒng)一標準，不同的用人單位有不同的處理方式。

乙肝245陽性的求職者有哪些崗位被限制？

在職場中，有些特殊的崗位對身體健康有更高的要求，比如醫(yī)療、食品、保健等行業(yè)。如果該崗位存在感染風(fēng)險，那么用人單位可能會限制乙肝245陽性的求職者。

乙肝245陽性的求職者應(yīng)該如何面對用人單位？

如果你是一位乙肝245陽性的求職者，應(yīng)該如何面對用人單位呢？首先，不要隱瞞自己的病情，這樣只會讓事情變得更加復(fù)雜。同時，你也可以適當(dāng)?shù)叵蛴萌藛挝徽故咀约旱慕】禒顩r，比如定期進行健康檢查等等。最重要的是，你需要證明自己的工作能力和價值，讓用人單位知道你不僅僅是一個乙肝患者，更是一個出色的員工。

乙肝245陽性求職者應(yīng)該如何防范傳染？

除了與用人單位進行溝通外，乙肝245陽性的求職者還需要注意防范傳染。比如，避免與他人共用餐具、毛巾等物品，定期進行健康檢查，保持良好的生活習(xí)慣等等。

結(jié)尾

總之，乙肝245陽性并不一定意味著無法成功入職。只要我們主動與用人單位進行溝通，證明自己的工作能力和價值，并采取防范措施，相信會有更多機會被用人單位所接受。