體檢是大多數公司入職前必須進行的一項程序，以確保員工的健康狀況符合公司要求。然而，很多人會遇到這樣的問題：如果在體檢中沒有做胸透，還能成功入職嗎？

胸透在體檢中的作用

首先，我們需要明確胸透在體檢中的作用。胸透是用于檢查肺部、心臟和氣管等部位疾病的一種常規檢查方法。通過胸透可以發現肺結核、肺炎、支氣管炎等疾病，及時診治，預防發病。如果體檢時發現存在患病的情況，會影響到職業發展。

未進行胸透能否入職

對于未進行胸透的情況，是否能夠入職，需要根據企業自身的管理規定來進行考量，有些公司可能是可以接受的，但是也有一些公司是有條件的。有的公司會要求員工必須進行完全套餐體檢，并且要求每一項體檢都必須通過才能正式入職。換言之，胸透是入職過程中的必須項目之一。另外一些公司可能不會過分強調胸透的重要性，只要檢查出身體健康即可。

未進行胸透的后果

如果在體檢時沒有進行胸透，未及時發現并治療疾病是有風險的。這不僅可能影響身體健康，還會在以后的工作中產生各種問題。因此，建議每位員工應該認真對待體檢過程，特別是對于高風險人群更應該重視，如痰菌呈陰性卻存在肺結核家族史等。

如何應對未進行胸透的情況

如果在體檢時未進行胸透，建議在面試時向企業提及這個問題，并說明接下來的健康情況。如持續觀察甚至重新進行完整體檢。這樣既能夠展示自己的誠實，也能夠幫助企業了解自己的身體情況，做好跟進處理，這一點，并不會對求職造成明顯的阻礙。

總結

未進行胸透是否能入職，需根據不同企業管理規定來定，但關鍵在于人們在接受體檢時，要重視自己的身體健康，并及時進行各項檢查。一個健康合格的員工更有可能成為公司的帶頭人，也為自己未來的職業發展走上健康保障的道路。

此外，建議大家不僅僅是為了入職而進行體檢，而是將其作為一個自我保健的習慣，在工作之余，每年定期進行一次體檢。