體檢報告填有乙肝能入職嗎？這是許多求職者的疑惑。事實上，答案并沒有那么簡單，需要結合具體情況來判斷。以下是一些關于此問題的討論。

一、乙肝是否屬于職業不適宜疾??？

首先需要搞清楚一個概念：職業不適宜疾病。職業不適宜疾病是指因工作需要，存在高風險接觸環境、物品或從事特定工種行業，會增加罹患該疾病的可能性。乙肝是否屬于職業不適宜疾??？目前沒有明確的法律規定，不同企業也有不同的標準。但普遍認為，乙肝不屬于職業不適宜疾病。

二、企業是否有相關規定？

不同的企業對乙肝的要求不同，有些企業規定只要攜帶證明能證明可以工作即可，沒有嚴格要求乙肝相關證明，而有些企業則會對求職者進行檢查并要求提供乙肝相關證明。有些地區也有相關規定，例如北京市要求機關事業單位和國企的工作人員必須接受乙肝檢查。

三、如何提供乙肝相關證明？

如果企業或地區要求乙肝相關證明，求職者需要提供以下證明：1.陽性乙肝表面抗體（HBsAb）證明； 2.陰性乙肝表面抗原（HBsAg）證明；3.簽署《健康聲明》證明不會對他人造成危害。一般情況下，前兩種證明都需要通過血液檢測獲得，求職者需要到指定的醫院或檢測機構進行檢測。如果檢測結果是陽性的，應該及時去醫院治療。

四、乙肝是否會影響工作？

乙肝本身不影響工作和學習，但在一些特殊情況下可能會影響工作。例如職業病防治法規定，乙肝病毒攜帶者不得從事與其病變相應的職業或工作。

五、結論

總之，乙肝是否能夠入職需要根據具體情況來判斷，包括企業或地區的相關規定、求職者的乙肝情況、工作性質和工作環境等。所以，如果你是乙肝病毒攜帶者，不要輕易放棄求職機會，可以在了解企業要求和個人情況后進行謹慎評估，并積極與企業溝通，爭取自己的權利。

總之，在求職之前最好先了解企業或地區的相關規定，以及自己的身體狀況，能夠在相關部門出示符合崗位要求的健康證明，才能更好地獲得工作機會。