體檢是在入職前必須進行的一個環節，它是為了保障員工和企業的健康，也是為了避免員工患上某些職業病而導致企業損失。但是有些員工因為個人身體狀況的問題，不一定能夠通過體檢，那么體檢一般哪些項目會影響入職呢？

一、眼睛視力

在很多崗位中都存在對于視力的要求，如果在體檢中眼睛視力不達標，則會被認為不符合該崗位的要求。特別是涉及到需要用眼過度工作，比如計算機相關的工作，視力的要求更高。

二、色盲

色盲是許多職業的禁忌，比如駕駛員、電工等，如果在體檢中發現色盲問題，那么就無法從事這些職業。

三、聽力

在一些特殊環境下的工作，比如噪音環境下的工作（機場、工廠等），聽力是非常重要的。如果在體檢中發現聽力問題，則可能無法勝任這些工作。

四、心理測試

很多企業都會在體檢中增加心理測試這一環節。如果測試發現用人單位認為不合適，也會影響入職。

五、血液檢測

在某些工作崗位中，代表著競爭力的是身體健康和體力素質。如果在血液檢測中發現患有某些傳染病或者血液有問題，可能會對入職造成影響。

六、藥物渣滓檢測

在一些行業中，比如公安、醫院等需要禁止控制個人對藥物的濫用或過度使用。如果在藥物渣滓檢測中發現存在問題，那么就會被認為不符合該崗位的要求。

七、酒精測定

在酒駕被重視的今天，很多企業也會通過酒精測定來判斷員工是否服從國家法律和工作紀律。如果在體檢中酒精測定存在問題，會被認為不符合職業要求。

八、肝功

在一些特殊崗位中，比如某些化工、危險物品搬運等，肝臟是非常關鍵的器官。如果企業在體檢中發現肝功存在問題，則可能會對入職造成影響。

結尾

綜上所述，體檢中的項目對于員工入職起到至關重要的作用。想要保障自己的入職順利，應該在平時生活中注意保養，提高身體素質，遵循職業操守，才能盡早成為一名職場精英。