體檢是企業招聘環節中的重要步驟，通過進行各項身體檢查，可以了解應聘者的健康狀況。但是，有些患有嚴重疾病的人是無法順利入職的。下面，我們就來看看哪些疾病是不能入職的。

一、傳染病

傳染病是指能夠通過空氣、水、食物等途徑傳播的疾病，包括流感、肺結核、乙肝等常見病。如果應聘者患有這些傳染病，將對員工的健康產生威脅，企業不會招聘這類人。

二、精神疾病

精神疾病包括抑郁癥、焦慮癥等，這些病會影響個人的情緒和行為，從而導致在工作中產生問題，對企業的正常運營會造成影響。因此，精神疾病患者一般都不能入職。

三、腫瘤

腫瘤是一種嚴重的疾病，如果患有癌癥等腫瘤，將會對個人的身體產生影響，并且治療費用較高，不利于企業的發展。因此，腫瘤患者不能入職。

四、猝死風險高的疾病

包括心臟病、高血壓、糖尿病等疾病，這些疾病容易導致突發狀況，從而對企業的健康管理產生負面影響。因此，這些疾病患者一般也不會被錄用。

五、殘疾

如果應聘者存在一些生理缺陷或殘疾，可能會對工作中的某些環節產生困難，因此會影響企業的正常運營。因此，殘疾人士也不適合在一個公司工作。

六、傳染性皮膚病

傳染性皮膚病包括濕疹、白癜風等病癥，如果患者處于急性期，就會對別人產生傳染風險。因此，這些患者無法進入工作場所。

結尾

綜上所述，企業在招聘員工時會進行各項身體檢查以了解應聘者的健康狀況。應聘者如果患有嚴重疾病就很難通過入職體檢，這是對他們個人的保護，也是保證企業穩定運營的一種方式。