在現(xiàn)代社會中，招聘一項工作顯得異常重要，尤其是對于事業(yè)單位而言。隨著疾病的不斷增多，一些用人單位為了避免與乙肝等感染性疾病聯(lián)系，紛紛出臺了招聘查乙肝的政策。那么，事業(yè)單位招聘時查乙肝兩對半嗎？下文將為您詳細解答。

什么是乙肝兩對半？

乙肝標記物，包括HBV表面抗原、HBS抗體、HBc抗體和HBV DNA等。“兩對半”即HBV的4個標記物的檢測結(jié)果，其中HBsAg和HBsAb算半對，HBcIgM和HBcAb也算半對。如果一個人乙肝兩對半均為陽性，這一般意味著他已患有乙型病毒性肝炎或曾經(jīng)感染過病毒，但已經(jīng)康復(fù)了。

事業(yè)單位招聘通常會查乙肝兩對半嗎？

2006年，中國衛(wèi)生部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)職業(yè)病檢查規(guī)范(2006年版)的通知》指出，在若干行業(yè)中，職業(yè)暴露人員和從業(yè)人員應(yīng)進行不間斷的肝功能和乙肝標記物監(jiān)測。而一些事業(yè)單位為了避免與乙肝等感染性疾病聯(lián)系，會在招聘時規(guī)定需要查乙肝兩對半。因此，在大多數(shù)情況下，事業(yè)單位招聘時需要查乙肝兩對半。

如何查乙肝兩對半？

一般情況下，事業(yè)單位招聘需要查乙肝兩對半的，會要求考生在體檢時進行檢查。這個檢查包括血清乙型肝炎表面抗原、抗乙型肝炎表面抗體、抗乙型肝炎核心抗體、抗乙型肝炎e抗體等內(nèi)容。體檢中，醫(yī)生會通過采血、化驗等方式進行檢查，得出相應(yīng)的結(jié)果。

如果查出來乙肝兩對半是陽性怎么辦？

對于乙肝兩對半陽性的考生，事業(yè)單位通常會根據(jù)其具體情況，酌情決定是否錄用。如果是因曾經(jīng)感染乙肝后已經(jīng)康復(fù)導(dǎo)致的陽性，可以通過提供相關(guān)證明來證實自己不存在傳染風(fēng)險。而如果是患有乙肝病毒感染，需要在符合規(guī)定的情況下進行治療并康復(fù)后再與用人單位溝通，獲得錄用機會。

結(jié)語

總的來說，事業(yè)單位招聘時需不需要查乙肝兩對半，還是要看具體企業(yè)的策略。但是，在現(xiàn)如今嚴格的招聘管理中，查乙肝兩對半已經(jīng)成為很多單位的標準要求。因此，考生們在參加相關(guān)考試前也應(yīng)該提前了解相關(guān)政策，以確保自己能夠順利通過相關(guān)檢查。