在現(xiàn)代社會中，由于工作壓力增大，空氣污染等因素，越來越多的企業(yè)職工患上了各種疾病。當(dāng)我們生病時，可以享受社保制度的福利之一：病退。那么，哪些疾病可以病退呢？本文將為您一一解答。

第一類：傳染病

傳染病是指能夠通過人與人直接或間接接觸，或者通過微生物在不同寄主之間的傳播引起流行的疾病。傳染病危害巨大，對于預(yù)防和控制必須采取科學(xué)的醫(yī)學(xué)防治措施。企業(yè)職工如果感染以下傳染病，即可享受病退待遇：

• 結(jié)核病
• 肝炎
• 艾滋病
• 霍亂
• 鼠疫
• 狂犬病

第二類：職業(yè)病

職業(yè)病是由于工作環(huán)境和勞動條件引起的疾病，其發(fā)病率隨著工作年期的增長而逐漸增加。企業(yè)職工如果患上以下職業(yè)病，具有以下條件即可病退：

• 肺塵病
• 塵肺病
• 振動病
• 職業(yè)性中毒癥
• 職業(yè)性聽力損傷

第三類：非傳染性疾病

非傳染性疾病是指由環(huán)境污染、生活方式不良等因素導(dǎo)致的疾病，也是目前社會上不可忽視的健康問題。其中一些疾病可以享受病退待遇，但需要符合特定條件：

• 冠心病、高血壓、糖尿病等需在單位連續(xù)繳納6個月以上社保，并經(jīng)過專業(yè)醫(yī)院診斷。
• 嚴(yán)重情緒障礙、抑郁癥等需要提供經(jīng)過法定心理評估機(jī)構(gòu)檢測結(jié)果的情況說明。

結(jié)語

以上就是企業(yè)職工可以享受病退待遇的疾病類型介紹。需要注意的是，具體的病退政策可能會因所在地區(qū)不同而有所差異，最好在個人發(fā)生疾病時及時咨詢所在單位社保部門或醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)，以了解具體的政策和流程。