TTI作為國內知名的人力資源服務機構，在2017年開展了一系列入職體檢工作，以確保員工身體健康和企業生產經營。那么，什么是TTI入職體檢？為什么要進行入職體檢？本文將為大家詳細介紹。

什么是TTI入職體檢？

TTI入職體檢是指在員工進入公司之前，對其進行全面綜合的身體檢查，以確保員工身體狀況符合公司入職標準和要求。該體檢標準嚴格按照國家的相關標準進行制定，包括血液檢查、心電圖檢查、器官功能檢查等內容，以挑選出身體健康、適應工作的優秀員工。

為什么要進行入職體檢？

首先，入職體檢可以篩選掉患有某些疾病或潛在疾病的員工，避免給公司帶來健康隱患。同時，公司可以依據員工入職體檢的結果進行崗位安排，合理利用員工的優勢，提高企業的生產效率。另外，通過入職體檢，公司可以及時發現員工身體問題，提醒員工及時進行治療，促進員工身體健康，減少后續的醫療費用。

入職體檢需要注意什么？

首先，入職體檢需要提前預約，以確保體檢的順利進行。其次，體檢前需要做好相應的準備工作，比如避免過度勞累、忌食等。此外，在體檢過程中也要聽從醫生的安排，盡量配合醫生的檢查，以保證檢查結果的準確性。

如何應對體檢中的問題？

對于員工來說，如果在體檢中出現異常狀況，可以根據醫生的建議進行檢查和治療。對于公司來說，如果員工的檢查結果不符合公司要求，應該遵循公平、公正的原則，根據公司制定的相關規章制度進行處理。

入職體檢對企業和員工有什么好處？

首先，入職體檢可以規避員工潛在的健康風險，提前預防和治療，減少因病假帶來的生產經濟損失。其次，選擇身體健康、適應工作、積極向上的員工可以增強企業的競爭力和凝聚力，建立良好的團隊氛圍。

結語

總之，TTI入職體檢是企業管理和員工保健的一個重要環節。通過入職體檢，公司可以得到身體健康的優秀員工，員工可以享受到全方位的醫療服務，從而實現雙贏局面。