公務員體檢是招錄公務員的一項重要環節，體檢合格與否直接關系到是否能夠通過招錄程序加入公務員行列。然而，并非每一個參加體檢的考生都能夠順利通過，有些情況下會被判定為不合格。那么，在公務員體檢中什么情況下會被判定為不合格呢？下面將對此進行分析。

1. 嚴重視力問題

視力是公務員需要的重要條件之一，因為工作中可能需要長時間閱讀和處理文件資料。一般來說，公務員的最佳視力應為裸眼視力5.0，也就是5.0以上的人才能通過體檢。如果考生在視力檢查中未達到基本要求，特別是有嚴重近視、屈光不正等問題，可能會被判定為不合格。

對于視力不達標的考生，可以尋求其他職位或者其他選擇，比如報考與視力要求較低的職位，或者選擇其他行業從事相關工作。

2. 嚴重聽力問題

聽力是公務員工作中必備的條件之一，尤其是在會議、座談會以及接聽電話等情況下。因此，公務員體檢也會進行聽力測試。如果考生的聽力有明顯問題，如重度耳聾或器質性聽力障礙等，可能會被判定為不合格。

對于有聽力問題的考生，可以選擇報考與聽力要求相對較低的職位，或者轉投其他行業從事相關工作。

3. 嚴重慢性疾病

公務員是一項需要長期從事的工作，身體健康狀況對于能否勝任工作起到至關重要的作用。體檢中會查出考生是否存在慢性疾病，如嚴重高血壓、心臟疾病、糖尿病等。如果考生存在這些嚴重慢性疾病，可能會被判定為不合格。

對于有嚴重慢性疾病的考生，可以積極接受治療，并在身體狀況得到控制后再次報考。

結尾：

綜上所述，公務員體檢中不合格的情況主要包括嚴重視力問題、嚴重聽力問題以及嚴重慢性疾病。考生在報考公務員之前應自我評估身體狀況，如果存在上述情況，則可選擇其他職位或行業就業。對于一些不嚴重的問題，考生可以積極治療并等待病情得到控制后再次報考。最重要的是，身體健康對于從事長期職業具有重要意義，在保持身體健康的同時，也要尋找適合自己的職業和從事相關工作。