入職體檢三大常規

在我國，入職體檢是每個求職者必須經歷的一道程序。通過入職體檢，用人單位可以確保招聘的員工身體健康，同時也保障員工在工作中的安全和健康。下面我們來介紹一下入職體檢的三大常規項目。

1. 身體檢查

身體檢查是入職體檢的核心項目之一。這一部分主要包括身高、體重、視力、聽力、血壓、心率、肺功能等指標的檢測。此外，還會進行一些常規的實驗室檢查，如血常規、尿常規、肝功能、腎功能等。這些檢查可以幫助用人單位了解員工的基本身體狀況，確保員工能夠適應工作環境。

2. 傳染病篩查

傳染病篩查是入職體檢中的另一個重要環節。這一部分主要針對一些常見的傳染病進行檢測，如乙肝、艾滋病、梅毒等。通過進行傳染病篩查，可以避免員工在工作中傳播疾病，保護員工和他人的健康安全。

3. 職業病檢查

職業病檢查是入職體檢中的另一項重要內容。根據不同崗位的特點和工作環境的不同，職業病檢查的項目也有所差異。一般來說，職業病檢查主要包括職業病危害因素接觸史的詢問、職業病危害因素檢測、肺功能檢查等。通過職業病檢查，可以評估員工在工作中是否存在職業病的風險，保護員工的職業健康。

總之，入職體檢是保障用人單位和員工雙方權益的重要環節。通過身體檢查、傳染病篩查和職業病檢查，可以確保員工的身體健康，減少工作中的安全風險。希望每個求職者都能夠重視入職體檢，保障自己和他人的健康安全。