陽了還能做入職體檢嗎？

對于陽性結果，入職體檢的情況會有所不同。根據我國的入職體檢標準，陽性結果可能會影響你的入職資格。以下是一些可能的情況和建議：

1. 體檢項目

入職體檢通常包括一系列項目，如身體檢查、血液檢測、尿液檢測、X光檢查等。如果你的陽性結果來自于某個特定的項目，可以嘗試重新進行該項目的檢測，以確認結果是否準確。

2. 病毒感染

如果陽性結果是由于病毒感染引起的，例如乙肝病毒、丙肝病毒等，你需要咨詢醫生，了解病毒的傳播途徑、治療方法和預后情況。根據我國的相關法律法規，某些病毒感染可能會對就業產生一定的限制。

3. 傳染性疾病

如果陽性結果是由于傳染性疾病引起的，例如結核病、艾滋病等，你需要立即就醫，并按照醫生的建議進行治療。根據我國的相關法律法規，某些傳染性疾病可能會對就業產生一定的限制。

4. 法律規定

根據我國的相關法律法規，雇主有權根據員工的健康狀況決定是否錄用。一些特定的職業，如食品加工業、醫療行業等，對員工的健康狀況有更高的要求。如果你的陽性結果可能對工作崗位或他人的健康構成威脅，雇主可能會有拒絕錄用的權利。

5. 個人權益

如果你認為陽性結果是錯誤的或者對你的就業產生了不公平的影響，你可以咨詢律師，了解自己的權益，并采取相應的法律行動。

總之，陽性結果可能會對入職產生一定的影響，具體情況需要根據個人的健康狀況、工作崗位的要求以及法律法規來決定。建議你及時咨詢醫生和律師，了解自己的權益和應對策略。